李大龙

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  10、规划的估值阶段和实际的融资金额不相匹配  这个地方体现在三点:首先,过多的雇佣人员,造成公司人员冗杂,因此在雇佣战略上你要需要深思熟虑,要去探讨雇佣背后的原因以及新雇员工的角色和职责。第一张会写上公司前两个月会出什么问题,如何演化,创始人如何防范等等。  半年以后,王公权被一位朋友拉去硅谷参加一个5000多人的互联网展示会,他一下子被迷住了。